Seit dem Jahr 2004 führen wir in verschiedenen Fachbereichen eine umfassende Ausbildung durch. Dabei wird jedem Auszubildenden von erfahrenen Mitarbeitern ein "Pate" zur Seite gestellt. Dieser Pate vermittelt nicht nur die allgemeinen Ausbildungsinhalte, sondern gibt auch frühzeitig spezifisches Wissen über unsere Pumpen-Baureihen weiter.
Diese langfristige Zusammenarbeit zwischen Auszubildenden (oder frischgebackenen Gesellen) und den erfahrenen "alten Hasen" ermöglicht einen nahtlosen Generationswechsel in unseren Teams. Damit stellen wir sicher, dass unsere Kunden auch in Zukunft stets auf kompetente Ansprechpartner für ihre individuellen Anforderungen zählen können. Unser Engagement für den Wissenstransfer ist eine Tradition, auf die wir stolz sind und die wir weiterhin pflegen werden.